viernes, 27 de septiembre de 2019

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        ¿Como garantizar la permanencia de un colaborador?

        Cuando piensas en satisfacción laboral, seguramente se pasa por tu mente la idea de ganar más dinero, pero hoy en día, para tus colaboradores ya no es tan importante si no les ofreces otro tipo de incentivos por los cuáles merezca la pena permanecer en tu empresa.

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        Online en Vivo – 23 de Octubre

        Desde hace unos años el concepto de "Salario Emocional" está cobrando relevancia. Pero, ¿qué es el salario emocional? ¿cómo podemos implementarlo en nuestra empresa? ¿cuáles son sus beneficios?

        Para la empresa son la reducción de gastos en relación al reclutamiento, selección y formación del personal, índices bajos de rotación de personal, niveles bajos de absentismo, pero sobre todo, empleados satisfechos que cuentan con altos índices de productividad y competitividad.

        Por lo tanto, garantizar el compromiso y permanencia en la empresa, haciendo una adecuada gestión del talento, depende del salario emocional

        ¿Quieres saber cómo integrar el Salario Emocional en tus estrategias para hacer a tus colaboradores más felices y productivos?

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        25 de Octubre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

        Actualícese sobre el mundo de la calidad y descubra que el éxito de su organización depende de la efectividad del conjunto de técnicas que emplea cotidianamente para alcanzar los objetivos planificados.

        Si se documenta adecuadamente, el valor de este conocimiento resulta invaluable para los procesos de su empresa, porque, además de enriquecerse, contará con una base de la cual puede partir para crecer.

        Este seminario práctico se ha diseñado para propiciar la participación activa, realizará ejercicios de aplicación, dinámicas y discusiones en grupo; conocerá los requerimientos generales de la documentación, metodologías de elaboración, los requisitos para controlar los documentos y los registros de un Sistema de Gestión de la Calidad según el Enfoque de ISO 9001:2015.

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         TEMARIO 

        • Requisitos de la Norma ISO 9001:2015
        • Recomendaciones para el diseño del contenido de documentos del sistema de gestión de la calidad.
        • Política y objetivos de la calidad.
        • Planes de la calidad.
        • Procedimientos e instructivos.
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