martes, 27 de agosto de 2019

I would love to test you ;)

The hottest girls and single women who want sex

Millions of women's profiles are collected on our site. They all want fuck right now.

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    Se acercan las inspecciones

    Quedan menos de dos meses para que la NOM-035 entre en vigor

    ¿Ya estás preparado?

    Estrés Laboral y sus Implicaciones en las empresas mexicanas

    Actualización de la NOM-035-STPS-2018 – Factores de riesgo psicosociales en el trabajo

    Seminario Presencial – CDMX: 05 de Septiembre

    ¿Cuándo fue la última vez que viste a un colaborador estresado en el trabajo? ¿La semana pasada, ayer, hace unas horas o lo estás viendo en este preciso momento?

    ¿Sabes cuánto te podría costar en multas?

    Se acercan las inspecciones

    ¡Participa y combate el estrés laboral de tus colaboradores!

    (Incluye constancia DC3 para acreditación ante la STPS, test de medición de estrés, satisfacción laboral y burnout, además de acceso a nuestra plataforma e-learning con material adicional y evaluaciones del curso)

    Solicite el PDF con los detalles del evento aquí

    También puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, +52 (55)1328-5283
    o mandarnos un WhatsApp al +52 (55)4059-2231, +52 (55)4169-6689, +52 (55)8195-2239

    NA78

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    Especialistas en Marketing Recursos Humanos y Consultoría Empresarial
    Teléfono (55) 4169-6689 - LS Inteligencia Empresarial México | Tuxtla 510 entre Bonampak y Copilco | apopan 43000 | Mexico |

    come to me tomorrow?

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        Crear Politicas de Asistencia con Estandares Legales.

        Evento Online en Vivo | Capacite a Todo su personal con una Misma Conexión.

        05 de Septiembre | Horario de 15:00 a 18:00 hrs.
        CÓMO MANEJAR LOS PROBLEMAS DE AUSENTISMO E INCUMPLIMIENTO DE HORARIOS DE LOS EMPLEADOS.

        El ausentismo e incumplimiento de horarios de los empleados es como una epidemia: solo hace falta que uno de ellos se aproveche de su política para que los problemas se propaguen por toda la organización. Si tiene un problema donde alguien está crónicamente ausente, llegando tarde o abusa de su política de alguna manera, necesita resolver el problema de raíz ¡ahora!

        Este Seminario Online en Vivo le enseña a crear o actualizar su política de asistencia para que se cumpla con los estándares legales y siga siendo lo suficientemente flexible para satisfacer las demandas de los diferentes departamentos o puestos. Descubrirá cómo reconocer y lidiar con malas actitudes,irresponsabilidades y abuso, descubrirá qué medidas disciplinarias puede tomarincluso en las situaciones más delicadas.

         TEMARIO
        1.- El ausentismo e incumplimiento de horarios: Causas y efectos.
        2.- El clima laboral de la organización y su impacto en la productividad.
        3.- Aspectos legales de la política de asistencia.
        4.- La Ley Federal del trabajo y la rescisión laboral.
        5.- Cómo manejar colaboradores con problemas de actitud.
        6.- Cómo proteger a la empresa de las demandas laborales.

        ¿Requiere la información a la brevedad?
        Responda este email con la palabra AUSENTISMO agregando los siguientes datos
        NOMBRE:
        TELÉFONO:
        EMAIL:

        Centro telefónico: (01 800)212 9393. | Whatsapp: 55515495467

        Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la suscripción, solicite su BAJA..

        remember the weekend?

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        Nova

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        Kylie

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        Amelia

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        Security Alert. Your accounts was hacked by criminal group.

        Hello!

        I am a representative of the ChaosCC hacker group.
        In the period from 03/06/2019 to 25/08/2019 we got access to your account eltatibello.elguardianactivo@blogger.com by hacking one of the blogger.com mail servers.

        You already changed the password?
        Sumptuously! But my program fixes this every time. And every time I know your new password!

        Using access to your account, it turned out to be easy to infect the OS of your device.

        At the moment, all your contacts are known to us. We also have access to your messengers and to your correspondence.
        All this information is already stored with us.

        We are also aware of your intimate adventures on the Internet.
        We know that you adore adult sites and we know about your sexual addictions.
        You have a very interesting and special taste (you understand what I mean).

        While browsing these sites, your device's camera automatically turns on.
        Video-record you and what you watch is being save.
        After that, the video clip is automatically saved on our server.

        At the moment, several analogy video records have been collected.
        From the moment you read this letter, after 60 hours,
        all your contacts on this email box and in your instant messengers will receive these clips and files with your correspondence.

        If you do not want this, transfer 700$ to our Bitcoin cryptocurrency wallet: 1KE1EqyKLPzLWQ3BhRz2g1MHh5nws2TRk
        I guarantee that we will then destroy all your secrets!

        As soon as the money is in our account - your data will be immediately destroyed!
        If no money arrives, files with video and correspondence will be sent to all your contacts.

        You decide... Pay or live in hell out of shame...

        We believe that this whole story will teach you how to use gadgets properly!
        Everyone loves adult sites, you're just out of luck.
        For the future - just cover a sticker your device's camera when you visit adult sites!

        Take care of yourself!

        Cómo realizar una DNC efectiva

        Me da mucho gusto saludarte.

        Es, para mí, un placer poder invitarte a nuestro Curso en Línea "¿Cómo realizar una DNC efectiva?", que se estará llevando a cabo el
        día Jueves 05 de Septiembre con un horario de 10:00 a 14:00 hrs. (hora del centro de México)

        Objetivos Específicos:

        - Comprenderá qué es un DNC y en qué momento debe elaborarlo.
        - Identificará los segmentos de tipos de capacitación a diagnosticar.
        - Conocerá los principales formatos utilizados para el DNC y será capaz de segmentar y ubicar al personal en la Matriz de Necesidades de Capacitación.
        - Podrá elaborar estrategias para la fidelización de su personal.

        Teléfonos: (045) 55 15 54 66 30.
        (045) 55 85567293.
        (045) 5530167085

        Solicita información respondiendo a este correo con la palabra DNC, junto con los siguientes datos:

        Nombre:
        Correo electrónico:
        Número telefónico:

        Qué tengas un excelente día

        Wow, and I thought I will not meet a man that I like.

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        Mia



          Elizabeth

          Violet


          Lucy

            Nevaeh

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              Peyton

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              Valentina

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              can you meet me tomorrow?

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              Lillian



                Hannah


                Brooklyn

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                Audrey

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                Claire

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                Eliana

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                come to me?

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                  Sarah

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                  Emilia

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